Mirror of Success
Wir Bilden aus und weiter, um Teams zu stärken und Arbeit effizient zu gestalten.
„Mirror of Success“ - Awareness in Business
Unsere Vision
Seit einigen Jahren sind wir mit dem Erfolgsmodell „Mirror of Success“ und den darauf aufgebauten Praxiskonzepten in Deutschland und Österreich sehr erfolgreich in Unternehmen aller Art unterwegs. Nun ist es an der Zeit, unser Wissen zu teilen, damit die Psychologische Sicherheit nachhaltig in möglichst vielen Unternehmen gelebt wird. Wir haben uns deshalb zur Gründung unserer Academy entschieden.
Hier geben wir Personen, die mit unseren Methoden und Konzepten im eigenen Unternehmen oder wie wir als Coaches und Trainer arbeiten möchten, die Gelegenheit, den neurowissenschaftlichen Ansatz, auf dem der „Mirror of Success“ aufgebaut ist und all unsere Erfolgskonzepte vermittelt zu bekommen, damit diese im Wirkungsfeld unserer Absolventen eigenständig und mit demselben Erfolg genutzt werden können.
Unser Ansatz
Wenn Menschen verstehen, wie sie funktionieren, werden sie wirksamer und ihre Entwicklungspotenziale werden sicht- und nutzbar. (Psychoedukation)
Durch diese Herangehensweise können die Teilnehmenden dieser Ausbildung ein tieferes Verständnis für sich selbst und andere entwickeln, was zu mehr Eigenverantwortung und letztendlich zu einer höheren Effektivität in allen Feldern der produktiven Zusammenarbeit führen kann. Die Integration von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen in dieser Ausbildung kann somit einen bedeutsamen Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Absolventen leisten.
MoS-Seminare und Ausbildungen
Für Unternehmen und Mitarbeiter
Basisseminar
Das grundlegende Wissen zu Mirror of Success und die Basis für alle weiteren Seminare.
Kundendienst Seminar
Der richtige Umgang im Kundengespräch und der Betreuung.
Moderations Seminar
In Meetings und Projekten gut moderieren und führen.
Für Trainer und Coaches
Basisseminar
Das grundlegende Wissen zu Mirror of Success und die Basis für alle weiteren Seminare.
Trainer*in Ausbildung
Ausbildung zur Trainerin mit Mirror of Success – Kunden führen und Trainings durchführen.
Moderator*in Ausbildung
Ausbildung in Moderationstechniken und im richtigen Umgang mit Mirror of Success.
Wen wir ansprechen
Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Manager*innen, Führungskräfte
In Ihrem Unternehmen soll ein Training oder ein Vortrag zum Thema psychologische Sicherheit mit dem Mirror of Success stattfinden. Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Termine nach individueller Vereinbarung.
Freiberufliche Trainer*innen und freiberufliche Coaches
Sie wollen als freiberufliche*r Trainer*in oder Coach*in mit dem Mirror of Success arbeiten und sich ausbilden lassen? Dann nehemen Sie Kontakt zu uns auf.
Nächste Termine für das Basisseminar:
- 04.-05. Februar 2027
Unser Ziel: Ihre volle Potenzialentfaltung
Bei Mirror of Success steht die Entfaltung von menschlichen Fähigkeiten und Potenzialen sowie eine erfolgreiche zwischenmenschliche Zusammenarbeit im Vordergrund. Wir erreichen dies durch die Förderung psychologischer Sicherheit, die die Erfüllung der psychischen Grundbedürfnisse aller Mitwirkenden in Unternehmen und Organisationen bedeutet.
Wir unterstützen Menschen und Organisationen – sowohl agile als auch traditionelle – bei der Schaffung psychologisch sicherer Arbeitskulturen. Dabei verbinden wir fundiertes Wissen mit praktischen Anwendungen, die sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag und Ihr persönliches Umfeld einfügen.
Inhalte
Die Ausbildungen zum „Mirror of Success“ konzentrieren sich darauf, den Teilnehmenden ein tiefes Verständnis für die Funktionsweise des Gehirns und neuropsychologischen Wirkmechanismen zu vermitteln, um deren Wirksamkeit zu steigern und Entwicklungspotenziale sichtbar und nutzbar zu machen.
Als Absolventen können Sie mit diesem Hintergrundwissen und den vermittelten Methodenkompetenzen die Teamatmosphäre und die Beziehungsebne zu den Mitarbeitenden positiv beeinflussen. Sie entwickeln Ihre unbewussten Führungs- und Kommunikationskompetenzen weiter und fördern eine Atmosphäre in der psychologische Sicherheit entstehen kann, damit Eigenverantwortung, Engagement und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich werden.
Die Trainings verfolgen einen neurowissenschaftlichen Ansatz und bieten eine Vielzahl von Inhalten und Lernzielen, die auf die jeweilige Zielgruppe angepasst sind.
Grundlage für jede Ausbildung ist das Basisseminar!
MoS-Podcast „Aber sicher!"
Artikel aus Fach-/Zeitschriften
managerSeminare
Das von Andrea Matheus entwickelte Modell „Mirror of Success“, bekannt aus dem Buch „Crashkurs New Work“, ist ein bewährter Ansatz zur Vermittlung und praktischen Anwendung psychologischer Sicherheit. Es kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse mit verschiedenen Beratungsansätzen und praxisnahen Umsetzungsmöglichkeiten, um Ihnen einen umfassenden Einblick und effektive Werkzeuge an die Hand zu geben.
Handwerkskammer Bremen
Andrea Matheus entwickelte das Modell „Mirror of Success“ für viele praktische Anwendungen der psychologischen Sicherheit. Im Handwerk sollte es z.B. auch beim Oneboarding neuer Mitarbeiter eingesetzt werden. So lassen sich neue Fachkräfte nicht nur anfänglich begeistern, sondern auch dauerhaft binden.
